KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

DeÄŸerli Çalışan Adayı;

 

Ä°ÅŸbu aydınlatma metni, veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden Ayes Çelik Hasır ve Çit San. A.Åž.  tarafından, 6698 sayılı KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanununun (“KVKK”) 10. maddesi ile Aydınlatma YükümlülüÄŸünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında TebliÄŸ çerçevesinde, kiÅŸisel verilerinizin iÅŸlenme amaçları, hukuki nedenleri, toplanma yöntemi, kimlere aktarılabileceÄŸi ve KVKK kapsamındaki haklarınız konularına iliÅŸkin olarak sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır 

 

Bize gönderdiÄŸiniz özgeçmiÅŸlerinizde veya bize ulaÅŸmanıza aracı olan internet sitelerinde belirttiÄŸiniz bilgiler üzerinde mutlak bir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bilmemizi istemediÄŸiniz kiÅŸisel verilerinizi ve özel nitelikli kiÅŸisel verilerinizi Åžirketimizle paylaÅŸmamanızı tavsiye ederiz. 

 

1. 1. Hangi KiÅŸisel Verilerinizi Ä°ÅŸliyoruz?

• • Adınız, soyadınız, doÄŸum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, uyruk bilginiz;
• • E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız;
• • ÖzgeçmiÅŸte yer vermeniz halinde saÄŸlığınıza iliÅŸkin bilgileriniz (engellilik durumunuz gibi);
• • ÖÄŸrenim durumunuz, sertifika ve diploma bilgileriniz, uzmanlık bilginiz, yabancı dil bilgileriniz, yeteneklerinize iliÅŸkin bilgileriniz, katıldığınız seminer ve kurs bilgileriniz, bilgisayar bilginiz, sınav sonucu bilginiz;
• • Ä°ÅŸ tecrübelerinize iliÅŸkin bilgileriniz (örneÄŸin; daha önce çalıştığınız sektörler, firmalar, pozisyonunuz, sorumluluklarınız, aldığınız ücret); 
• • FotoÄŸrafınız;
• • Sürücü belgesi bilgileriniz;
• • Hobilerinize iliÅŸkin bilgiler;
• • MaaÅŸ beklentiniz; 
• • Askerlik durumu bilginiz, 
• • Referans bilgileriniz (referans kiÅŸisinin adı soyadı, unvanı, iÅŸyeri, iletiÅŸim bilgileri) ,
• • ÖzgeçmiÅŸinize kendi iradenizle eklediÄŸiniz ancak bizim öngöremeyeceÄŸimiz diÄŸer bilgileriniz

KVKK’ya uygun olarak iÅŸlenmektedir.

 

Söz konusu verileriniz, iÅŸ baÅŸvurunuzun onaylanmaması halinde 1 yıla kadar, onaylanması halinde ise iÅŸyerinden ayrılmanızdan itibaren 10 yıla kadar Ayes Çelik Hasır ve Çit San. A.Åž.  nezdinde saklanabilecektir.

 

1. 2. KiÅŸisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla Ä°ÅŸliyoruz?

 

Yukarıda belirttiÄŸimiz kiÅŸisel verileriniz, size verdiÄŸimiz istihdam hizmetine iliÅŸkin bu Hizmet SözleÅŸmesi’nin ifası için aÅŸağıdaki amaçlarla iÅŸlenmektedir:

• • Ä°ÅŸ baÅŸvuru sürecinizi yönetilebilmesi,
• • Sizinle iletiÅŸim kurulabilmesi,
• • Size önereceÄŸimiz pozisyon için yeterli donanıma sahip olup olmadığınızın tespitinin saÄŸlanması,
• • Hakkınızda referans alabileceÄŸimiz kiÅŸilerle görüÅŸebilmek ve sizin iÅŸ için uygun olup olmadığınızı tespit edilebilmesi,
• • Çalışmak istediÄŸiniz pozisyon bilgisinin, ücret beklentinizin, baÅŸka pozisyonlarda çalışıp çalışamayacağınız bilgisinin ve iÅŸe baÅŸlama tarihinizin tespit edilebilmesi,
• • Åžirket araçlarının kullanılması ihtiyacı doÄŸduÄŸunda aracı kullanıp kullanamayacağınızın tespitinin saÄŸlanması,
• • Size önerilecek pozisyon için yaÅŸ olarak uygunluÄŸunuzun tespiti ve Çocuk ve Genç Ä°ÅŸçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında YönetmeliÄŸe uyum saÄŸlanabilmesi,
• • Mülakata geldiÄŸinizde insan kaynakları birimimiz tarafından kolaylıkla hatırlanabilmeniz,
• • Çalışan adayı ile irtibat kurulabilmesi ve çalışan adayının iÅŸe kabul edilebilmesi halinde özlük dosyasının hazırlanabilmesi,
• • Ä°ÅŸ sözleÅŸmesi süresince çalışmasını kesintiye uÄŸratabilecek bir durumunuzun olup olmadığının tesbiti ve 1632 No.lu Askeri Ceza Kanunu md. 75 hükmüne uyum saÄŸlanabilmesi. 

 

1. 3. KiÅŸisel Verilerinizi Hangi Yöntemi Kullanarak Ve Hangi Hukuki Sebeplere Dayanarak Ä°ÅŸliyoruz?

 

Söz konusu kiÅŸisel veriler, açık rızanıza baÄŸlı olarak Kanunun 5. maddesinde yer alan  (i) “veri sorumlusunun hukuki yükümlülüÄŸünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması”, (ii) “ilgili kiÅŸinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meÅŸru menfaatleri için veri iÅŸlenmesinin zorunlu olması” ve (iii) “ bir sözleÅŸmenin kurulması veya ifasıyla doÄŸrudan doÄŸruya ilgili olması kaydıyla, sözleÅŸmenin taraflarına ait kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesinin gerekli olması” hukuki sebeplerine dayanarak otomatik olan (örneÄŸin internet ortamında otomatik olarak sistemimize gönderilmesi) veya otomatik olmayan yollarla (örneÄŸin telefonda bize bildirdiÄŸiniz bir bilgiyi not etmemiz) iÅŸlenmektedir. 

 

1. 4. KiÅŸisel Verilerinizi Kimlere Ve Hangi Amaçlarla Aktarıyoruz?

 

KiÅŸisel verileriniz, hukuki uyuÅŸmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereÄŸi talep halinde adli makamlar veya ilgili kolluk kuvvetlerine aktarılabilecektir.

 

1. 5. Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Haklarınız Nelerdir ve Bu Haklara Nasıl Erişebilirsiniz?

 

KVKK’nın 11. maddesinde  belirtilen haklarınıza  iliÅŸkin taleplerinizi “Veri Sorumlusuna BaÅŸvuru Usul ve Esasları Hakkında TebliÄŸ” Madde 5’e göre Ayes Çelik’e yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da ilgili kiÅŸi tarafından veri sorumlusuna daha önce bildirilen ve veri sorumlusunun sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. KullanabileceÄŸiniz bir baÅŸvuru formu sizi bilgilendirmek ve sizlere kolaylık saÄŸlamak adına internet sitemizde yayınlanmıştır. 

Ä°lgili formu görüntülemek için tıklayınız.